El proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales tiene como propósito promover y reconocer el aprendizaje y la experticia adquirida a lo largo de la vida laboral de los trabajadores, es totalmente gratuito, y se ejecuta con la recolección de evidencias de conocimiento, desempeño y producto para determinar si una persona es Competente o aún no competente.
El proceso se conforma de las siguientes actividades:
1. Sensibilización al proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.
2. Inducción a la Norma de Competencia Laboral.
3. Inscripción de los candidatos.
4. Presentación de evidencias de Conocimiento, Desempeño y Producto.
7. Emisión de Juicio.
8. Auditoría al proceso.
9. Generación del Certificado.
Requisitos:
• Certificación laboral con mínimo seis (6) meses de experiencia específica en el área a certificarse.
• Fotocopia legible de la cédula.
• Correo electrónico personal, no institucional
Tu experiencia vale el SENA y la Certifica.
Las áreas que tenemos desde el Centro de Formación son:
Soldadura, Construcción, Servicios Personales, Producción Agrícola, Producción Forestal, Gestión administrativa, gestión documental, sector educativo, agua potable y saneamiento básico, servicios ambientales, Minería, Mantenimiento, Seguridad y salud en el trabajo, metalmecánica, producción Pecuaria, Floricultura.
Contacto: Katherine Andrea García Silva
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