La estrategia de egresados del Grupo Interno de Gestión de Bienestar al Aprendiz y Relacionamiento con el Egresado es establece y ejecuta desde las direcciones regionales, con recursos y objetivos propios e independientes a los del Plan de Bienestar al aprendiz de los centros de formación que se ejecuta desde cada uno de los centros
Desde la Agencia Pública de Empleo SENA, se les ofrece orientación en inducción al aplicativo, elaboración de hoja de vida entre otros, se les extiende la invitación a ferias universitarias, ferias de empleo y convenios para el acceso a la educación superior.
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